Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад №8 «Сказка»
ПРИНЯТО
на общем собрании работников
Детского сада №8 «Сказка»
протокол № 1
от «11» января 2021г.

УТВЕРЖДЕНО
приказом заведующей
Детского сада №8 «Сказка
от «11» января 2021 г.
№ 18-П Подписано цифровой подписью: Колесникова
Ирина Викторовна

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников

DN: E=uc_fk@roskazna.ru, S=г. Москва, ИНН=007710568760,
ОГРН=1047797019830, STREET="Большой Златоустинский
переулок, д. 6, строение 1", L=Москва, C=RU,
O=Федеральное казначейство, CN=Федеральное
казначейство
Причина: Я проверил этот документ
Дата: 2 Февраль 2021 г. 13:34:13

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об общем собрании работников (далее –
Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с
изменениями от 8 декабря 2020 года, Федеральным законом от 08.05.2010 «О
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации
в связи с совершенствованием правового положения
государственных (муниципальных) учреждений» в редакции от 15.10.2020г.,
Гражданским и Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом
Детского сада №8 «Сказка».
1.2. Данное Положение обозначает основные задачи и функции
общего собрания работников Детского сада №8 «Сказка» (далее – Общее
собрание), определяет состав, права и ответственность Общего собрания, а
также взаимосвязь с другими коллегиальными органами управления и
делопроизводство.
1.3. В своей деятельности Общее собрание руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка,
федеральным, региональным местным законодательством, актами органов
местного самоуправления в области образования и социальной защиты,
Уставом ДОУ и настоящим Положением.
1.4. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство
организацией в соответствии с учредительными, программными
документами и локальными актами.
1.5. Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и
законных интересов работников ДОУ.
1.6. Общее собрание осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными коллегиальными органами управления ДОУ, в
соответствии
с
действующим
законодательством,
подзаконными
нормативными актами и Уставом.
1

2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих
начал, развитию инициативы работников ДОУ.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность ДОУ в
решении
вопросов,
способствующих
оптимальной
организации
воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощение в жизнь государственнообщественных принципов.
3. Функции Общего собрания
3.1. 3.1.Общее собрание:
- участвует в разработке и принимает проект коллективного договора,
правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к ним;
- принимает иные локальные акты, регламентирующие деятельность
ДОУ, предусмотренных Уставом: программу развития, проект годового
плана работы ДОУ;
- вносит изменения и дополнения в Устав ДОУ, осуществляет контроль
за выполнением Устава, вносит предложения по устранению нарушений
Устава;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда
работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;
- принимает участие в разрешении конфликтных ситуаций между
работниками и администрацией образовательной организации;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансовохозяйственного положения ДОУ;
- определяет порядок выплат стимулирующего характера;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и
льгот работникам ДОУ;
- вносит предложения в договор о взаимоотношениях между
Учредителем и ДОУ;
- заслушивает отчеты заведующей ДОУ о расходовании бюджетных и
внебюджетных средств;
- заслушивает отчеты заведующей и других работников, вносит на
рассмотрение администрации ДОУ предложения по совершенствованию ее
работы;
- знакомится с итоговыми документами по проверке ДОУ
государственными
и
муниципальными
органами,
заслушивает
администрацию ДОУ о выполнении мероприятий по устранению
недостатков в работе;
2

- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с
родителями (законными представителями) воспитанников, решения Общего
родительского собрания ДОУ;
- в рамках действующего законодательства принимает необходимые
меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от
необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность,
ограничения самостоятельности ДОУ, его самоуправляемости.
- выходит с предложениями по этим вопросам в общественные
организации, государственные и муниципальные органы управления
образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
4. Права Общего собрания
4.1.Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении ДОУ;
- выступать от имени ДОУ;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса,
касающегося деятельности ДОУ, если его предложение поддержит не менее
трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать своё
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием
5.1. Членами Общего собрания являются все работники Детского сада
№8 «Сказка». К работникам ДОУ относятся граждане, участвующие своим
трудом в его деятельности на основе трудового договора, заключенного в
порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской
Федерации.
5.2. На заседание Общего собрания работников могут быть
приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов
муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на
собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
5.3. Для ведения Общего собрания работников ДОУ из его состава
открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на
один календарный год, которые выполняют свои обязанности на
общественных началах.
5.4. Председатель Общего собрания:
3

- организует деятельность Общего собрания работников ДОУ;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании
не менее чем за 30 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания собрания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
5.6. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем
присутствует не менее 50% членов трудового коллектива ДОУ.
5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало не менее 51% присутствующих.
5.9. Решение Общего собрания является обязательным для исполнения
всеми членами трудового коллектива ДОУ.
6. Взаимосвязь с другими коллегиальными органами управления
6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими
коллегиальными
органами
управления:
наблюдательным
советом,
педагогическим советом, общим родительским собранием:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
наблюдательного совета и педагогического совета;
- представление на ознакомление педагогическому совету и общему
родительскому собранию материалов, готовящихся к обсуждению и
принятию на заседаниях Общего собрания работников;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым
на заседаниях педагогического совета и общего родительского собрания.
7.Ответственность Общего собрания
7.1.Общее собрание несёт ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объёме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
- за соответствие принимаемых решений законодательству РФ,
нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового
коллектива;
4

- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового
коллектива и приглашенных лиц;
- решение.
8.3. Протоколы оформляются в электронном виде, распечатываются,
подписываются
председателем
и
секретарем
Общего
собрания,
регистрируются в книге учета протоколов общего собрания работников.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
8.5. Книга учета протоколов Общего собрания нумеруется
постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующей и
печатью ДОУ.
8.6. Книга учета протоколов Общего собрания хранится в делах ДОУ
(10 лет) и передаётся по акту при смене руководителя, передаче в архив.
9. Заключительное положение
9.1. Настоящее Положение об общем собрании работников является
локальным нормативным актом ДОУ, принимается на общем собрании
работников, согласовывается с первичной профсоюзной организацией ДОУ и
утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующей ДОУ.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение,
оформляются в письменной форме в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и
дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1.
настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений
отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция
автоматически утрачивает силу.

Согласовано с ППО Детского сада №8 «Сказка»
протокол от 11.01.2021 № 1

5